Ana SayfaGündem"ÇÖZÜMLERLE KUTLANAN 14 MART TIP BAYRAMLARI İSTİYORUZ."

“ÇÖZÜMLERLE KUTLANAN 14 MART TIP BAYRAMLARI İSTİYORUZ.”

” Çözümlerle Kutlanan 14 Mart Tıp Bayramı İstiyoruz” diyen Metin Yılmaz konuyla ilgili şu açıklamaları yaptı.
BASK Hatay İl Temsilciliği Onursal Başkanı Metin YILMAZ : “Bugün 14 Mart Tıp Bayramı. Türkiye’de tıp alanında çalışanlar için bir
anma ve kutlama günü olan 14 Mart sağlık sorunların da dile getirildiği bir gün.
Yılmaz Konuşmasında ;
Bilindiği üzere bölgemizde 2011 yılında komşumuz Suriye de başlayan olaylar en son bölge
halkının can güvenliği ,mazlumların uğradığı zulmün önlenmesi ve sınırımızda yaşanacak bir terör
koridoruna izin vermemek için yapılan Zeytin Dalı ve Barış Pınarı Harekatı ile sağlık çalışanlarımız tam
anlamıyla bir savaş hastanesi görevini yerine getirmiştir. Bu görevi ifa ederken hekiminden
hemşiresine anestezisinden 112 sağlık hizmetlerine güvenliğinden personeline tam bir ekip ruhu ile
hareket etmiştir. Özveri sınırları zorlanmış fiziki çalışma kapasitesinin üst sınırları fazlası ile aşılmıştır.

BASK Hatay İl Temsilciliği Onursal Başkanı Metin YILMAZ
BASK Hatay İl Temsilciliği Onursal Başkanı Metin YILMAZ

“Psikolojik bir yorgunluk yaşanmaktadır.”

Bu anlamda sağlık personelimiz fazlası ile gerek fiziki gerekse de psikolojik bir yorgunluk
yaşamaktadır. Son günlerde tüm dünyayı etkisi altına alan Koronavirüs hastalığının (COVID-19)
psikolojik baskısı altına girmiştir.
Ayrıca yılların çözülemeyen sorunlarından birisi de sağlıkta şiddet. Evinde çocuğunu annesini
babasını bırakıp sabahlara kadar nöbet tutan sağlık çalışanı arkadaşlarımız hiç hak etmedikleri
saldırılara ve hakaretlere maruz kalmaktadır. En son çıkan Sağlıkta Şiddeti Önleme yasası yetersiz
kalmıştır. Unutulmamalıdır ki sağlık çalışanları hastalara yaklaşırken kendi aile fertlerinden birisi gibi
görüp titizlikle hareket etmektedir.
Tüm bunlar ile mücadele eden sağlık çalışanı arkadaşlarımız maddi anlamda tatmin etmeyen
rakamlarda maaşlar almaktadır. Ayrıca döner sermayede yaşanan adaletsizlik son çıkan genelge ile
uçurum noktasına varmış, sağlık çalışanları arasında çatışmalara sebep olmuştur. Unutulmamalıdır ki
sağlık hizmeti hekiminden personeline bir ekip işidir. Bu adaletsizliğin bir an önce giderilmesi için
gerekli adımlar atılmalıdır.
Ayrıca döner sermayenin emekliliğe yansımamasından dolayı sağlık çalışanı arkadaşlarımız
emekli olduğunda büyük mağduriyetler yaşamaktadır. Emekliliğini doldurduğu halde yaşanacak
maddi sıkıntılar nedeniyle emekliliğe ayrılamayan birçok arkadaşımız hala çalışmaya devam
etmektedir.
Bilindiği üzere nöbet usulü hafta sonu, bayram demeden hizmet veren bir kolda
çalışmaktayız. Gece uykusuzluklar yoğun ve stres altında çalışma ortamı tüm sağlık çalışanlarını
olumsuz etkilemektedir. Bunu için yıpranma payı hakkı mutlaka acilen ele alınması ve çözüme
kavuşturulması gereken konulardan biridir.

Hekim arkadaşlarımıza verilen sigortalanma hakkı diğer sağlık personeli arkadaşlarımıza da
bir an önce verilmesi gerekmektedir. Yaptığımız iş asla hata götürmeyen bir hizmettir. Lakin az
öncede bahsettiğimiz yoğun iş temposu stresli ve gece çalışmalarından kaynaklanan her ne kadar
istenmese hatalar olabilecektir. Bu anlamda hekim arkadaşlarımız gibi tedavi uygulamasını yapan
diğer sağlık çalışanı arkadaşlarımızda risk altındadır ve bu riske karşı kendilerini güvence altına alma
hakları vardır. Ayrıca hekim arkadaşlarımız sigorta primini bir kısmını kendisi yatırmaktadır. Bu
yanlıştan biran önce dönülmeli sigorta primi kurum tarafından yaptırılmalıdır.
Tüm bu zorlu çalışma hayatı içinde liyakat uygun olmadan atanan bazı yöneticiler sebebiyle
maruz kalınan mobing tamda bu sorunların üzerine tabiri caiz ise tuzu biberi olmaktadır. Adam
kayırma, uzun çalışma yılına bakılmaksızın verilen görevlendirmeler ,sürekli parmak gösterir tarz da
tehdit etmeler sağlık çalışanı arkadaşlarımızı olumsuz yönde etkilemektedir.
Senelik izinlerimizi tam anlamıyla kullanamamak ve izne ayrılan arkadaşlarımızın döner
sermayelerinin kesilmesi nedeniyle bir insanın en doğal hakkı olan dinlenme hakkını ortadan
kaldırmaktadır.  Oysa ki diğer kurumlarda çalışan
arkadaşlarımız 9 günlük tatilini yaparken biz sağlık çalışanları yoğun nöbetlerle ile mücadele ediyoruz.

Yılmaz Konuşmasının Sonunda;
Tüm bu sorunlarla mücadele ederken sağlık çalışanı arkadaşlarımızın için ne kadar bir
bayramdan söz etmemiz doğru olur bilmiyorum. Klasik kutlama mesajlarını bırakıp muhalefeti iktidarı
bir olup bu sorunların üzerine gidip tek tek çözümlere ulaşıldığı zaman bizim bayramımız olacaktır.
Her şeye rağmen tüm olumsuzluklara göğüs gererek vazifesini en hakiki şekilde yerine getiren sağlık
çalışanı arkadaşlarımızın tıp bayramını kutluyorum.”

BENZER HABERLER

Yanıtla

Lütfen yorumunuzu yazınız
Adınızı giriniz

En popüler Haberler

Son Yorumlar

Abdullah ŞENER Açık Kent yazıncısı olmak
Abdullah sahlebci Açık Origami ile kağıttan mucizeler
Araç çubuğuna atla